Teamleitung und Personalentwicklung ambulante Pflege

  • Publiziert: 28.05.2021
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Sie haben ein Herz für Personalführung und Personalentwicklung und möchten durch Ihre Arbeit die Kollegen bestmöglich unterstützen? Sie haben Freude an 1-zu-1-Gesprächen sowie der Moderation größerer Besprechungen? Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung? Sie begeistern sich für strategische Fragestellungen und möchten der Geschäftsleitung mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
 
Der ambulante Bereich des Born Gesundheitsnetzwerks sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Kamen und Bergkamen.

Wir bieten ...

  • eine attraktive Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitsprache und Mitgestaltung auf Augenhöhe
  • ein stellen- und leistungsbezogenes Gehaltsmodell
  • Zugehörigkeit und wertschätzendes Miteinander

Aufgaben ...

  • strategische und operative Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • disziplinarische Personalführung im Sinne der Unternehmenskultur
  • individuelle Begleitung der Schlüsselpositionen im Unternehmen
  • Verwaltungsmanagement im Zusammenhang mit der Personalführung
  • Sicherstellung einer qualitativen Ausbildung (kaufmännisch und pflegerisch)
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
  • Moderation von Besprechungen
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer fundierten Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen in den genannten Bereichen
  • einschlägige Berufserfahrungen mit erster Führungserfahrung, bevorzugt aus dem Gesundheitswesen und sozialem Bereich
  • gerne mit Weiterbildung im Bereich Coaching/Beratung
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen
  • hohe konzeptuelle und analytische Fähigkeiten sowie zielgerichtete Arbeitsweise
  • sehr motivierte und selbstständige Haltung mit der Fähigkeit zur Selbstführung und tagesaktuellen Priorisierung
  • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.

Mit Leidenschaft und Kreativität stellen wir uns jeder Herausforderung.
Gemeinsam wachsen wir jeden Tag – für uns und für unsere Kunden.


Mit Herzblut dabei!

Wir sind der ambulante Bereich des Born Gesundheitsnetzwerks.