Krankenpflegerin / Altenpflegerin Wohngemeinschaft Intensivpflege (DO)

Stell dir vor, es geht auch ohne Chef – und das seit über 4 Jahren!

Bist du es leid, dich durch starre Hierarchien zu kämpfen und Entscheidungen hinzunehmen, die andere für dich treffen? Bei uns ist das anders. In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Bedarf an außerklinischer Intensivpflege ist Selbstorganisation der Schlüssel – und das seit mehr als vier Jahren erfolgreich.

Kein Chef, keine Leitungskraft, kein „So machen wir das immer“.

Bei uns organisieren die Mitwirkenden den Alltag selbst. Das bedeutet, du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern ein wertgeschätzter Teil einer Gemeinschaft, die auf Augenhöhe agiert.

Was wir bieten:

Eine Arbeitsumgebung ohne Hierarchien, in der Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Raum für kreative Ideen und innovative Pflegeansätze.
Eine Gemeinschaft, die dich unterstützt und in der du dich entfalten kannst.
Wertschätzung für deine Bedürfnisse und dein Engagement.

Das ist kein leeres Versprechen – das ist unser Alltag! Wir sind das Wohnkonzept 2016 GmbH und suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere selbstverwaltete Intensiv- und Beatmungs-WG Am Hoeschpark I.

Wenn du Lust auf eine wirklich andere Pflege hast, in der du den Unterschied machst, dann lerne uns kennen!

Wir bieten ...

die Fortbildung „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn – wenn möglich vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit).
die systemische und spannende Weiterbildung „Familienzentrierte Pflege“.
weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
direkt bei Einstieg 4.170 € brutto bei 100%-Stelle ( – gleiche Rolle, gleiches Gehalt.
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung.
Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam
Teamtage und Teamentwicklung
Jobrad

Wir suchen ...

eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und –krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/mann usw.) – Vollzeit und Teilzeit.

Aufgaben:

individuelle Intensivbetreuung erwachsener Kunden (1 : 3) in unserer Wohngemeinschaft
selbstorganisiertes Arbeiten

Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen.

Pflege muss sich ändern – wir machen den ersten Schritt. Du auch?

Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken?

Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das „Einspringen“.

Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden.

Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche – denn so können wir nicht zusammen kommen.